Організаційні розстановки: бачити систему точніше
Вісім тижнів, 32 години, щонеділі
з 14 червня
Якщо ви допомагаючий практик
-
клієнт розуміє, але не змінюється
-
запит є, рішення немає
-
є відчуття, що головне «не видно»
-
хочеться більше точності в роботі
👉 проблема часто в структурі системи
Якщо ви людина бізнесу
-
продукт є, але не завжди працює
-
клієнти нестабільні або «не ті»
-
гроші йдуть нерівно
-
рішення не дають результату
👉 проблема часто в устрої системи
Що дає курс
-
бачити ситуації структурно
-
знаходити розриви в системі
-
розуміти, що підтримує проблему
-
бачити точки змін
-
приймати більш точні рішення
У роботі з клієнтами
-
точніше розуміти запит
-
бачити приховану структуру
-
працювати глибше і спокійніше
У своєму бізнесі
-
бачити систему цілком
-
розуміти зв’язок: продукт - клієнт - гроші
-
приймати більш точні кроки
Програма курсу
-
Організація як система. Як влаштовані організаційні системи і де межі методу
— що таке система в роботі з клієнтами та бізнесом
— де закінчується «самостійна робота» -
Основні елементи організаційних систем. Елементи системи. Власник, продукт, клієнт, гроші, співробітники
— як пов’язані ключові елементи
— де найчастіше виникають розриви -
Продукт. Що купують і чому не купують
— продукт як функція, а не ідея
— 4 типові системні патерни -
Клієнт. Хто вони? Як виникає контакт?
— хто реально купує
— як у системі виникає зв’язок із клієнтом -
Гроші. Де рветься обмін
— гроші як показник стану системи
— як і де гроші «не приходять» -
Власник. Вплив позиції власника на результат
— де ви стоїте в системі
— як це впливає на продукт, клієнтів і гроші -
Коли потрібні ще співробітники. Найм, кого запрошувати і як не помилитися з вибором
— коли справді потрібна людина
— чому «не ті люди» — це системна проблема -
Цілісна картина. Як зібрати систему
— як дивитися на ситуацію цілком
— де точка змін
Як проходить навчання
Цей курс не перевантажений теорією.
-
8 тижнів, двічі на тиждень
-
24 години: навчання, демонстрації та практика
-
робота з реальними ситуаціями учасників
-
поступове ускладнення та закріплення
Фокус — на розумінні та застосуванні.
Важливо!
Це базовий курс.
Він не робить з вас ведучого розстановок, але дає те, що визначає якість подальшої роботи:
-
Системне бачення
-
Розуміння структури
-
Здатність бачити, де можливі зміни
Відгуки минулих курс
Анастасия Рожновская
Олеже, величезна подяка за цю неймовірну подорож у світ організацій та коучингу🔥.
Йшла на курс навчитися світу організаційних розстановок і можу з упевненістю сказати, що такої глибини й матеріалу в цьому напрямі я ніде не зустрічала. Такого чіткого розділення контекстів у цьому напрямі мені дуже не вистачало, а всі твої книги — це окрема подяка🙏🏻.
Рекомендую це навчання щоразу всім своїм колегам, які цікавляться бізнес-напрямом і коучингом.
Зараз ще продовжую практикувати всі вправи, які ти нам дав на цьому курсі — щоразу море інсайтів, їх дуже багато, і вони не припиняють мене відвідувати. Щиро дякую ще раз🙏🏻🔥
Oksana Makhrova
Коли я з кимось ділюся словом «австралійський», це справляє враження на публіку, а коли в спільнотах майстрів називаю ім’я свого Вчителя — цим усе сказано. Наприклад, коли мені потрібно було вступити до асоціації розстановників, я лише сказала Рязанцевій Олександрі, що навчалася у Вас — і… більше вони від мене нічого не вимагали. Ось така Вам величезна подяка за Ваше Ім’я, Олеже!
Polina Khmilevska
Знання, отримані на курсі, стали для мене точкою входу в захопливий закулісний світ бізнесу. Я отримала ґрунтовні знання про те, як використовувати розстановки в бізнес-консультуванні і загалом про системний підхід у контексті організацій. Додатковим бонусом для мене стали елементи НЛП та генеративного коучингу, завдяки яким я «переступила поріг» ;)
Ваш курс з організаційних розстановок, Олеже, — прекрасний прикладний посібник як для консультантів, так і для підприємців, які хочуть побачити світ бізнесу «ширше» і, можливо, навіть створити свій «Блакитний океан».
Було дуже цікаво взаємодіяти з вами і спостерігати, як ви працюєте. У вас є свій неповторний стиль подачі інформації! У якісь моменти дуже хотілося, щоб у мене було дві голови для того обсягу інформації, яким ви ділитеся. Я дійшла до кінця, чому безмежно рада, адже в двох останніх модулях ви показали, як працюєте саме «ви». Це завжди особливе таїнство — спостерігати, як працює «маестро»!