
Коучинг 3.0
Наступний потік — 14 листопада 2026
9 місяців, один раз на тиждень по суботах, зустрічі тривалістю 2–3 години, о 10:00 за київським часом
Сертифікат Australian Centre of Coaching
Вартість повного дев’ятимісячного курсу — €2250.
Класичний
трансформаційний
провокативний
250 годин навчання
Тренінгова програма, індивідуальний коучинг, робота з клієнтами, супервізії, інтервізії. Моделі та методи НЛП, трансформаційного, генеративного й провокативного коучингу.
КОУЧ — ПРОФЕСІЯ XXI СТОЛІТТЯ
ПРОЙШОВШИ ЦЕЙ КУРС, ВИ:
-
Ви будете володіти навичками ведення особистої коуч-практики;
-
Навчитеся використовувати різноманітні коучингові підходи в роботі з клієнтом;
-
Отримаєте навички роботи з багаторівневими запитами у сфері професійної та творчої реалізації, міжособистісних стосунків, емоційного й матеріального стану тощо;
-
Опануєте навички використання трансформаційної лінгвістики для встановлення глибинного контакту з клієнтом;
-
Отримаєте навичку виявлення та трансформації кореневих обмежувальних переконань;
-
Зможете поєднувати базові коучингові техніки та творчо адаптувати їх відповідно до запиту клієнта;
-
Працюватимете як у короткостроковому, так і в довгостроковому форматах.

ДЛЯ КОГО ЦЕЙ КУРС
-
На рівні Professional Coach він ідеальний для тих, хто хоче вибудувати кар’єру професійного коуча в будь-якій сфері: Life-coaching, Business-coaching, Executive-coaching;
-
Керівники будь-якого рівня, пройшовши навчання, зможуть використовувати методи НЛП і коучингу для вибудовування відносин зі своїми керівниками, колегами та підлеглими, а також застосовувати коучинговий стиль в управлінні командою;
Чому з нами
По-перше
Це курс, у якому все чітко і у справі; він створений на основі практичного досвіду двома відомими майстрами. Австралійським викладачем Олегом Вайнбергом, сертифікованим коучем, НЛП-майстром, викладачем РАНХіГС, сертифікованим системним коучем, MBA, викладачем Австралійського TAFE та тьютором OU, та Марією Степаненко, професійним майстер-коучем та сертифікованим тренером НЛП.
По-друге
У нашій команді чудові помічники - професійні коучи, готові завжди прийти на допомогу.
По-третє
ми не роздаємо сертифікати праворуч, просто тому, що людина оплатила навчання. Це праця, багато годин роботи і, як наслідок, сертифікат, який має вагу та авторитет.
Програма курсу
Модуль 1
Вступ
-
Як ми будемо навчатися
-
Як проходять сертифікація та супервізії
-
Трирівнева модель Еріка Берна
-
Етичні стандарти та норми в коучингу. Коуч-контракт
-
Які бувають «коучинги»
-
Коучинг на рівні поведінки, менторства та спонсорства
Основи коучингу. Структура коуч-сесії
-
Конгруентність. Як її бачити і як її створювати
-
Взаємодія між коучем і клієнтом
-
Структура коуч-сесії. Модель семи кроків
-
Макромоделі коуч-сесії (GROW, OERST, CIGAR, ABC, Внутрішня гра)
-
Лінгвістика в коучингу — коучингові запитання, недирективне мовлення
-
Пряма комунікація та зворотний зв’язок
-
Багаторівнева комунікація в коучингу
Класичний коучинг
-
Методологія класичного коучингу
-
Модель GROW
-
Що таке «калібрування»
-
Калібрування простих станів
-
Модель «Добре сформульованого результату»
-
Модель SMART
-
Нейрологічні рівні за Робертом Ділтсом
-
Колесо коучингу
-
Моделі для роботи з життєвим вибором і проясненням майбутнього
-
Стіл менторів
-
Модель Волта Діснея
Модуль 2
Трансформаційний коучинг
-
Методологія трансформаційного коучингу
-
Модель SCORE — макромодель коуч-сесії в трансформаційному коучингу
-
Рівні коучингу та рівні навчання за Бейтсоном
-
Компас коуча (за Я. Ардуї та Р. Вріцем)
-
Емоційна компетентність у роботі коуча. Поняття контейнерування
-
Моделі зміни станів і доступу до ресурсів
-
Модель роботи зі складними станами
-
Моделі для дослідження стратегій
-
Як створюються переконання
-
Фізіологія переконань
-
Концепція частин особистості. Поняття конфлікту частин
-
Інтеграція частин. Соматичний синтаксис. Поняття тіні
-
Моделі виявлення та трансформації обмежувальних переконань
Модуль 3
Провокативний коучинг
-
Методологія провокативного коучингу
-
Метод провокативних змін Ніка Кемпа
-
27 позицій для провокування реакцій клієнта
-
12 концепцій провокативного методу
-
Транс у коучинговій роботі
-
Коучинг стосунків. Поняття здорових і дисфункціональних стосунків
-
Основи генеративного коучингу для глибинних змін
-
Самоактуалізація коуча
-
Дослідження особистих стратегій ефективності коуча
-
Стратегії середньострокової та довгострокової роботи з клієнтом
Бонус
-
Моделі та техніки НЛП
-
Формулювання мети в термінах Добре Сформульованого Результату
-
Позитивний намір
-
Що таке «калібрування»
-
Калібрування простих станів
-
Ключі очного доступу
-
Репрезентативні системи
-
Що таке метапрограми
-
Важливі метапрограми
-
Ворота сортування
-
Метамодель
-
Асоційований і дисоційований стан
-
Позиції сприйняття
-
Генератор нової поведінки
-
Субмодальний зсув
-
Техніка «Змах»
-
Шоколад Леді Годіви
-
Зміна комунікативних стратегій
-
Інтеграція Нейрологічних рівнів за Робертом Ділтсом
-
Шестикроковий рефреймінг
-
Робота з якорями


