top of page

Позитивные и эффективные коммуникации в команде

Закажите тренинг сегодня и получите эффективную команду уже завтра

Что делать, если у вас

  • Сотрудники не слышат друг - друга, а письма остаются без ответа

  • Встречи превращаются в "говорильню" без повестки и итогов

  • Политические игры заменили работу, а манипуляции подменяют обсуждения

  • Договорённости не фиксируются и сроки срываются

  • Ошибки скрываются и не обсуждаются

  • Новички оказываются или в вакууме или под прессингом

  • Много «срочно», мало "по плану"

Можно понять, что происходит и сразу получить реальные результаты 

  • Сотрудники увидят и услышат клиентов и друг - друга

  • Сотрудники будут не только слушать, но и слышать

  • Вопросы будут задаваться свободно, а ответы приходить быстро

  • Встречи будут проходить конструктивно и быстро и заканчиваться планом работа с датами и именами ответственных

  • Сотрудники будут строить коммуникации WIN-WIN 

  • Убедительные публичные выступления станут нормой

  • Станет меньше "надо срочно" и больше "идем по плану"

Четыре двухчасовых онлайн сессии

Олег М. Вайнберг

  • Тьютор OBS OU

  • Профессиональный коуч и преподаватель коучинга, НЛП-мастер и преподаватель НЛП (более 2000 сессий, более 200 подготовленных специалистов)

  • Автор трех книг по организационной психологии

  • Бизес-консультант (более 350 исследованных организаций, более 500 владельцев и топ-менеджеров получили результат) и бизнес-тренер (более 2000 участников прошли тренинги)

  • Более 20 лет в совете директоров крупной организации

  • Основатель Австралийского Центра Коучинга​

Программа тренинга

Разумеется, все организации - разные. Поэтому программа всегда подстраивается под конкретную организацию, по результатам бесплатной сессии с владельцем.
Ниже просто один из вариантов

Сессия #1. Понимание мира окружающих

  • Сбор проблематики (что представляется сложным сейчас, какие сложности уже возникали, что могло бы быть хорошим результатом для каждого из участников)

  • Понятие личной карты, как личного представления о том, что происходит и как устроен мир

  • Базовые фильтры восприятия

  • Позитивное намерение. Практическое упражнение.

  • Цель коммуникации. Как понять, чего мы на самом деле хотим от коммуникации. и чего хочет другой, коммуницируя таким образом.

Сессия #2. Цели и ценности

  • Уровни восприятия действительности

  • Ценности компании (для конкретной компании выделяются по результатам бесплантной сессии с руководителем)

  • Согласование цели организации, целей подразделений, целей команд и личных, в том числе и несвязанных с организацией, целей сотрудников.

  • Структурированное обсуждение целей организации и команд

  • Личные цели и их связь с целями организации

  • Убеждения и коммуникация. Рефрейминг

Сессия #3. Работа с конфликтом

  • Позитивное намерение, стоящее за конфликтом

  • Работа с конфликтом. Как перевести его в конструктивную, порождающую форму

    • Работа с конфликтом. Трехпозиционная схема

    • Работа с конфликтом. Диссоциация

  • Способы нематериальной мотивации

  • Как мотивировать "поколение Z"

Сессия #4. Интеграция

  • Чему удалось научиться. Деловая игра "Разрешение конфликта"

  • Структурированный поиск решения

  • Три основных вопроса.

    • Что мне нужно, чтобы работать эффективно

    • Что я готов для кого-то сделать, чтобы он работал эффективно

    • Что мы сделаем, чтобы мы все работали эффективно

  • Обсуждение

  • Три ближайших шага

Стоимость 4-х сессий тренинга - €2700

Вы можете связаться со мной прямо сейчас 

  • Telegram
  • Whatsapp

FAQ

Как происходит согласование программы и выбор тем и активностей на тренинге? В отличие от обучающих программ, задача этого тренинга найти корневые точки возникновения проблем в коммуникациях именно в данной команде и очень точечно на них воздействовать. Поэтому, за несколько недель до начала, мы проводим бесплатную часовую сессию, во время которой я буду задавать огромное количество вопросов и отвечать на ваши, если они возникнут. В течение недели после встречи, мы подготовим и пришлем вам первый вариант программы. Если вы решите, что надо внести какие-либо изменения (обычно так и происходит), мы внесем изменения в программу и пришлем вам ее снова. Таким образом, после необходимо количества итераций, вы получить программу, которая идеально подходит именно вам.

Как происходят тренинг? Это онлайн (обычно Zoom) сессии. На этапе обсуждения мы с вами согласуем расписание. Обычно это или две четырехчасовые или четыре двухчасовые сессии. Они могут идти несколько дней подряд или мы можем встречаться раз в неделю, все варианты возможны и мы можем их согласовать. Это никак не влияет на цену. Перед каждой сессией вы получить файлы с перезентациями, заданиями и прочими учебными материалами.

Как это оплатить? Австралийский Центр Коучинга - это регистрированная Австралийская организация, поэтому мы просто пришлем вам инвойс. Обычно платеж осуществляется в два приема, 50% как предоплата и остальные 50% по окончании тренинга. Если вам нужны еще какие-то документы, мы их вам предоставим.

Могут ли потребоваться дополнительные платежи? Нет. Указанная цена полностью покрывает все, что необходимо нам для того, чтобы помочь вам разобраться в проблеме и нвыстроить решение. Если, в результате тренинга, у вас возникнет потребность в работе с коучем, вы можете это сделать по обычной цене коуч-сессии.

bottom of page