Коучинг 3.0 - Осень 2026
Классический
трансформационный
провокативный
250 часов обучения
Тренинговая программа, индивидуальный коучинг, работа с клиентами, супервизии, интервизии. Модели и методы НЛП, трансформационного, генеративного и провокативного коучинга.
Методы обучения
Онлайн курс. Теоретические информационные блоки, видео, демонстрации во время Zoom-сессий, интерактивные практические отработки моделей, инструментов и технологий коучинга в малых группах (по 2-4 человека). Между модулями проводятся практик-группы, интервизорские и супервизорские группы.
КОУЧ - ПРОФЕССИЯ XXI ВЕКА
ПРОЙДЯ ЭТОТ КУРС, ВЫ:
-
Будете обладать навыками для ведения личной коуч-практики;
-
Научитесь использовать многообразные коучинговые подходы к работе с клиентом;
-
Получите навыки для работы с многоуровневыми запросами в сфере профессиональной и творческой реализации, межличностных отношений, эмоционального и материального сотояния и пр;
-
Будете обладать навыками использования трансформационной лингвистики для устанавливления глубинного контакта с клиентом;
-
Получите навык выявления и трансформации корневых ограничивающих убеждений;
-
Сможете сочетать базовые коучинговые техники и творчески адаптировать их, исходя из клиентского запроса;
-
Будете работать как в краткосрочном, так и долгосрочном ключе.
ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС
-
Сертификация Professional Coach идеальна для тех, кто хочет выстроить карьеру профессионального коуча в любой сфере. Life-coaching, Business-coaching, Executive-coaching;
-
Руководители, пройдя обучение, смогут использовать методы НЛП и коучинга для выстраивания отношений со своими руководителями, коллегами и подчиненными
Почему с нами
Во-первых
Это курс в котором все четко и по делу, он создан на основе практического опыта двумя известными мастерами. Белорусским коучем Марией Степаненко, профессиональным мастер-коучем и сертифицированным тренером НЛП, и Австралийским преподавателем Олегом Вайнбергом, сертифицированным коучем, НЛП мастером, преподавателем РАНХиГС, сертифицированным системным коучем, MBA, преподавателем Австралийского TAFE и тьютором OU
Во-вторых
В нашей команде потрясающие ассистенты - профессиональные коучи, готовые всегда прийти на помощь.
В-третьих
мы не раздаем сертификаты направо-налево, просто потому, что человек оплатил обучение. Это труд, много часов работы и, как итог, сертификат, который имеет вес и авторитет.
Программа курса
Модуль 1
Введение
-
Как мы будем учиться
-
Как проходят сертификация и супервизии
-
Трехуровневая модель Эрика Берна
-
Этические стандарты и нормы в коучинге. Коуч-контракт
-
Какие бывают "коучинги"
-
Коучинг на уровне поведения, менторства и спонсорства
Основы коучинга. Структура коуч-сессии
-
Конгруэнтность. Как ее видеть и как ее создавать
-
Взаимодействие между коучем и клиентом
-
Структура коуч-сессии. Модель семи шагов
-
Макромодели коуч-сессии (GROW, OERST, CIGAR, ABC, Внутренняя игра)
-
Лингвистика в коучинге – коучинговые вопросы, недирективная речь
-
Прямая коммуникация и обратная связь
-
Многоуровневая коммуникация в коучинге
Классический коучинг
-
Методология классического коучинга
-
Модель GROW
-
Что такое "калибровка"
-
Калибровка простых состояний
-
Модель "Хорошо сформулированного результата"
-
Модель SMART
-
Нейрологические уровни по Роберту Дилтсу
-
Колесо коучинга
-
Модели для работы с жизненным выбором и прояснением будущего
-
Стол менторов
-
Модель Уолта Диснея
Модуль 2
Трансформационный коучинг
-
Методология трансформационного коучинга
-
Модель SCORE - макромодель коуч-сессии в трансформационном коучинге
-
Уровни коучинга и уровни научения по Бейтсону
-
Компас коуча (по Я. Ардуи и Р. Врица)
-
Эмоциональная компетентность в работе коуча. Понятие контейнирования
-
Модели изменения состояний и доступа к ресурсам
-
Модель работы со сложными соятояниями
-
Модели для исследования стратегий
-
Как создаются убеждения
-
Физиология убеждений
-
Концепция частей личности. Понятие конфликта частей
-
Интеграции частей. Соматический синтаксис. Понятие тени
-
Модели выявления и трансформации ограничивающих убеждений
Модуль 3
Провокативный коучинг
-
Методология провокативного коучинга
-
Метод провокотивных изменний Ника Кемпа
-
27 позиций для провоцирования реакций клиента
-
12 концепций провокативного метода
-
Транс в коучинговой работе
-
Коучинг отношений. Понятие здоровых и дисфункциональных отношений
-
Основы генеративного коучинга для глубинных изменений
-
Самоактуализация коуча
-
Исследование личных стратегий эффективности коуча
-
Стратегии среднесрочной и долгосрочной работы с клиентом
Бонус
Модели и техники НЛП
-
Формулировка цели в терминах Хорошо Сформулированного Результата
-
Позитивное намерение
-
Что такое "калибровка"
-
Калибровка простых состояний
-
Ключи глазного доступа
-
Репрезентативные системы
-
Что такое метапрограммы
-
Важные метапрограммы
-
Врата сортировки
-
Метамодель
-
Ассоциированное и диссоциированное состояние
-
Позиции восприятия
-
Генератор нового поведения
-
Субмодальный сдвиг
-
Техника "Взмах"
-
Шоколад Леди Годивы
-
Изменение коммуникативных стратегий
-
Интеграция Нейрологических уровней по Роберту Дилтсу
-
Шестишаговый рефрейминг
-
Работа с якорями
